QUÉBEC, le 30 novembre 2009 - La présidente du Conseil du trésor et
ministre responsable de l'Administration gouvernementale, Mme Monique
Gagnon-Tremblay, accompagnée de la ministre de l'Education, du Loisir et du
Sport, Mme Michelle Courchesne et du ministre de la Santé et des Services
sociaux, le docteur Yves Bolduc, a rendu publiques aujourd'hui les offres
patronales au Front commun des secteurs public et parapublic dans le cadre des
négociations sur le renouvellement des conventions collectives. Ces offres
sont déposées un mois seulement après le dépôt des demandes du Front commun,
et ce, bien avant le délai de 60 jours qu'accorde la loi encadrant ces
négociations. Le gouvernement fait ainsi preuve de diligence et démontre sa
volonté d'accélérer les négociations et d'en arriver à une entente signée
d'ici le 31 mars 2010, soit avant la fin des présentes conventions
collectives.
Des conventions collectives d'une durée de cinq ans
Le gouvernement propose une convention collective d'une durée de cinq ans
au lieu de trois ans, ce qui permet, en plus de garantir une plus grande
stabilité sociale, de dégager la marge de manoeuvre nécessaire pour proposer,
malgré le contexte économique, des hausses salariales à ses employés.
Des améliorations à l'organisation du travail et à la prestation de
services
Les offres du gouvernement visent à solutionner en priorité des problèmes
de prestation de services liés aux difficultés d'organisation du travail et à
la rareté de main-d'oeuvre dans les secteurs de l'éducation, de la santé et
des services sociaux et de la fonction publique. Le gouvernement veut
notamment corriger des dispositions de conventions collectives qui constituent
un frein à l'organisation du travail et réinjecter les économies générées pour
résoudre des problèmes prioritaires de prestation de services. En outre, il
examinera les propositions de ses partenaires syndicaux en matière
d'amélioration de l'organisation du travail.
Egalement, le gouvernement répond favorablement à certaines demandes
syndicales visant à revoir diverses modalités de financement du régime de
retraite (RREGOP).
Une hausse de la rémunération globale de 7 %
Les offres du gouvernement comportent une hausse de la rémunération
globale des employés de 7 % sur cinq ans, ce qui correspond à un ajout à terme
de 2,3 milliards de dollars. Durant les trois premières années de la
convention collective, les hausses salariales devront être limitées.
Toutefois, le gouvernement propose de mettre en place un mécanisme permettant
d'ajuster la progression des salaires si la croissance de la richesse
collective est plus élevée que le 4,2 % prévu dans le plan de retour à
l'équilibre budgétaire.
Les priorités sectorielles
Pour la fonction publique québécoise, qui compte 85 000 des 550 000
employés de l'Etat, Mme Gagnon-Tremblay propose d'axer les présentes
négociations autour de trois priorités : le renouvellement de la
main-d'oeuvre, l'organisation du travail et la souplesse de gestion.
Dans le secteur de l'éducation, la période de négociations qui s'amorce
offre une occasion privilégiée de revoir les conventions collectives pour
chercher des façons d'améliorer la réussite scolaire des jeunes et de mieux
répondre aux nouveaux besoins de souplesse, d'adaptabilité et de stabilité qui
s'expriment. "Il est important de valoriser les gens qui oeuvrent dans notre
réseau d'éducation car ils accomplissent un travail exceptionnel pour façonner
l'avenir de tous les Québécois. De nombreux défis méritent notre attention et
demandent des solutions imaginatives. C'est dans cet esprit que nous
entreprenons les prochaines négociations. Nous souhaitons que les partenaires
syndicaux partageront ces mêmes objectifs qui visent essentiellement le succès
de nos enfants" a déclaré Mme Courchesne.
Le Dr Bolduc a quant à lui affirmé le rôle prépondérant des travailleurs,
éléments essentiels du réseau de la santé et des services sociaux. "Leur
contribution est absolument indispensable à son bon fonctionnement. Je
souhaite que cette ronde de négociations se déroule à l'enseigne de la
collaboration et qu'ensemble, avec les employeurs et les organisations
syndicales, nous puissions trouver des solutions qui pourront être à la
hauteur des attentes à la fois du personnel et de la population" a soutenu le
Dr Bolduc.
Des demandes syndicales en décalage par rapport à la réalité
Selon l'analyse du gouvernement, les demandes du Front commun pourraient
atteindre plus de 8 milliards de dollars sur trois ans si on les appliquait à
l'ensemble des employés des secteurs public et parapublic et aux
professionnels de la santé et des services sociaux. Soulignant que dans le
contexte actuel, il est tout à fait impossible d'acquiescer à toutes ces
demandes, Mme Gagnon-Tremblay convient que le gouvernement doit absolument
régler certaines problématiques criantes dans divers secteurs. "Que l'on pense
aux difficultés liées au travail de nuit et de fin de semaine dans nos
hôpitaux ou encore à la rareté de main-d'oeuvre dans des domaines névralgiques
pour l'Etat" de préciser Mme Gagnon-Tremblay.
"Les offres que notre gouvernement dépose aujourd'hui tiennent compte à
la fois de l'importance de préserver les services publics et de la capacité de
payer des contribuables. Ce sont des offres réalistes et responsables qui
respectent notre plan de retour à l'équilibre budgétaire" a affirmé la
ministre.
Pour le maintien des services publics
D'autre part, le gouvernement est conscient qu'il reste beaucoup de
travail à faire pour parvenir à des ententes négociées avec l'ensemble des
employés de l'Etat toujours avec le souci d'améliorer les façons de faire et
la qualité des services aux citoyens.
La ministre a réitéré sa volonté d'être à l'écoute des partenaires
syndicaux mais aussi d'être attentive aux besoins des citoyens. "Car après
tout, c'est pour eux, les élèves et les étudiants, les parents, les malades et
l'ensemble des bénéficiaires de notre système de santé et de services sociaux
ainsi que tous les autres groupes de notre société, que nous avons le devoir
de nous entendre d'ici le 31 mars prochain" a conclu Mme Gagnon-Tremblay.
Il est possible de suivre l'évolution des négociations en consultant le
site www.negociations.gouv.qc.c
-30-
Articles de Michelle Courchesne
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